...arról, hogy a munkabérek megállapításánál mely szempontokat kellene figyelembe venni
|
Szempontok<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> |
Első legfontosabb szempont |
Második legfontosabb szempont |
Nem kell figyelembe venni |
Összesen |
|
szakmai tudás |
66 |
14 |
20 |
100 |
|
precíz, pontos munka |
63 |
18 |
19 |
100 |
|
szakmai gyakorlat |
54 |
19 |
27 |
100 |
|
munkához való hozzáállás |
53 |
20 |
27 |
100 |
|
teljesítmény |
51 |
23 |
26 |
100 |
|
szorgalom |
51 |
22 |
27 |
100 |
|
szakképzettség |
49 |
18 |
33 |
100 |
|
munkahelyen eltöltött idő |
48 |
25 |
27 |
100 |
|
képességek, rátermettség |
48 |
20 |
32 |
100 |
|
felelősség |
46 |
22 |
32 |
100 |
|
pontos munkakezdés |
39 |
20 |
41 |
100 |
|
munkatársakhoz való viszony |
35 |
25 |
40 |
100 |
|
iskolai végzettség |
35 |
26 |
39 |
100 |
|
technológiai előírások betartása |
34 |
22 |
44 |
100 |
|
kezdeményezés, önálló ötletek |
30 |
25 |
45 |
100 |
|
szociális körülmények |
29 |
24 |
47 |
100 |
|
társadalmi munka végzése |
20 |
26 |
54 |
100 |
|
munkaeszközök kímélése |
19 |
23 |
58 |
100 |
|
különleges munkakörülmények |
18 |
22 |
60 |
100 |
|
főnökhöz való viszony |
18 |
24 |
58 |
100 |
|
életkor |
18 |
24 |
58 |
100 |
...a végzett munkával kapcsolatos minőségi problémák okairól
|
Minőségi problémák okai |
Gyakran |
Ritkán |
Soha |
Összesen |
|
szervezetlenség |
52 |
21 |
27 |
100 |
|
„hajrá munka” |
46 |
21 |
33 |
100 |
|
felelőtlenség |
44 |
31 |
25 |
100 |
|
szakértelem hiánya |
38 |
29 |
33 |
100 |
|
anyagi érdekeltség hiánya |
36 |
22 |
42 |
100 |
|
ellenőrzés hiánya |
35 |
25 |
40 |
100 |
|
előírások figyelmen kívül hagyása |
28 |
27 |
45 |
100 |
|
hibás előírások |
25 |
27 |
48 |
100 |
|
hibás közszellem |
19 |
21 |
60 |
100 |
|
egyhangú munka |
11 |
18 |
71 |
100 |
...az igazolatlan munkahelyi hiányzások okairól
|
Igazolatlan hiányzások okai |
Gyakran |
Ritkán |
Soha |
Összesen |
|
italozás, részegség |
60 |
24 |
16 |
100 |
|
hanyagság |
42 |
26 |
32 |
100 |
|
rendezetlen családi élet |
40 |
31 |
29 |
100 |
|
ellenőrzés hiánya |
20 |
21 |
59 |
100 |
|
hétvégi szórakozás |
20 |
24 |
56 |
100 |
|
halaszthatatlan elintéznivaló |
12 |
27 |
61 |
100 |
|
házkörüli munka |
11 |
19 |
70 |
100 |
...arról, hogy miért fusiznak az emberek a munkahelyükön
A fusizás okai
Anyagi jellegű ok 57
– saját szükségletre 32
– többletjövedelemért 25
Praktikus jellegű ok (nem lehet kapni valamit) 33
– saját szükségletre 31
– barátoknak 2
Szakmai, önképzés jellegű ok 6
Munkakörülményekből eredő ok 23
– belefér a munkaidőbe 11
– van hulladék anyag 2
– nincs ellenőrzés 3
– egyéb ilyen ok 7
Általános szemlélet, megszokás 5
...a társadalmi tulajdon elleni vétségek – a lopás – okairól
A társadalmi tulajdon elleni vétségek okai / említések (%)
ellenőrzés hiánya 39
nyerészkedés 23
jellemhiba: „ilyen ember” 19
rászorultság 13
kínálkozó lehetőség 7
szemléleti, szokásbeli ok 5
szervezetlenség 5
iszákosság 4
egyéb szenvedély 3





Friss hozzászólások
7 év 34 hét
10 év 7 hét
10 év 10 hét
10 év 10 hét
10 év 12 hét
10 év 12 hét
10 év 12 hét
10 év 14 hét
10 év 15 hét
10 év 15 hét