...arról, hogy a munkabérek megállapításánál mely szempontokat kellene figyelembe venni
|
Szempontok<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" /> |
Első legfontosabb szempont |
Második legfontosabb szempont |
Nem kell figyelembe venni |
Összesen |
|
szakmai tudás |
66 |
14 |
20 |
100 |
|
precíz, pontos munka |
63 |
18 |
19 |
100 |
|
szakmai gyakorlat |
54 |
19 |
27 |
100 |
|
munkához való hozzáállás |
53 |
20 |
27 |
100 |
|
teljesítmény |
51 |
23 |
26 |
100 |
|
szorgalom |
51 |
22 |
27 |
100 |
|
szakképzettség |
49 |
18 |
33 |
100 |
|
munkahelyen eltöltött idő |
48 |
25 |
27 |
100 |
|
képességek, rátermettség |
48 |
20 |
32 |
100 |
|
felelősség |
46 |
22 |
32 |
100 |
|
pontos munkakezdés |
39 |
20 |
41 |
100 |
|
munkatársakhoz való viszony |
35 |
25 |
40 |
100 |
|
iskolai végzettség |
35 |
26 |
39 |
100 |
|
technológiai előírások betartása |
34 |
22 |
44 |
100 |
|
kezdeményezés, önálló ötletek |
30 |
25 |
45 |
100 |
|
szociális körülmények |
29 |
24 |
47 |
100 |
|
társadalmi munka végzése |
20 |
26 |
54 |
100 |
|
munkaeszközök kímélése |
19 |
23 |
58 |
100 |
|
különleges munkakörülmények |
18 |
22 |
60 |
100 |
|
főnökhöz való viszony |
18 |
24 |
58 |
100 |
|
életkor |
18 |
24 |
58 |
100 |
...a végzett munkával kapcsolatos minőségi problémák okairól
|
Minőségi problémák okai |
Gyakran |
Ritkán |
Soha |
Összesen |
|
szervezetlenség |
52 |
21 |
27 |
100 |
|
„hajrá munka” |
46 |
21 |
33 |
100 |
|
felelőtlenség |
44 |
31 |
25 |
100 |
|
szakértelem hiánya |
38 |
29 |
33 |
100 |
|
anyagi érdekeltség hiánya |
36 |
22 |
42 |
100 |
|
ellenőrzés hiánya |
35 |
25 |
40 |
100 |
|
előírások figyelmen kívül hagyása |
28 |
27 |
45 |
100 |
|
hibás előírások |
25 |
27 |
48 |
100 |
|
hibás közszellem |
19 |
21 |
60 |
100 |
|
egyhangú munka |
11 |
18 |
71 |
100 |
...az igazolatlan munkahelyi hiányzások okairól
|
Igazolatlan hiányzások okai |
Gyakran |
Ritkán |
Soha |
Összesen |
|
italozás, részegség |
60 |
24 |
16 |
100 |
|
hanyagság |
42 |
26 |
32 |
100 |
|
rendezetlen családi élet |
40 |
31 |
29 |
100 |
|
ellenőrzés hiánya |
20 |
21 |
59 |
100 |
|
hétvégi szórakozás |
20 |
24 |
56 |
100 |
|
halaszthatatlan elintéznivaló |
12 |
27 |
61 |
100 |
|
házkörüli munka |
11 |
19 |
70 |
100 |
...arról, hogy miért fusiznak az emberek a munkahelyükön
A fusizás okai
Anyagi jellegű ok 57
– saját szükségletre 32
– többletjövedelemért 25
Praktikus jellegű ok (nem lehet kapni valamit) 33
– saját szükségletre 31
– barátoknak 2
Szakmai, önképzés jellegű ok 6
Munkakörülményekből eredő ok 23
– belefér a munkaidőbe 11
– van hulladék anyag 2
– nincs ellenőrzés 3
– egyéb ilyen ok 7
Általános szemlélet, megszokás 5
...a társadalmi tulajdon elleni vétségek – a lopás – okairól
A társadalmi tulajdon elleni vétségek okai / említések (%)
ellenőrzés hiánya 39
nyerészkedés 23
jellemhiba: „ilyen ember” 19
rászorultság 13
kínálkozó lehetőség 7
szemléleti, szokásbeli ok 5
szervezetlenség 5
iszákosság 4
egyéb szenvedély 3





Friss hozzászólások
7 év 12 hét
9 év 37 hét
9 év 41 hét
9 év 41 hét
9 év 42 hét
9 év 43 hét
9 év 43 hét
9 év 45 hét
9 év 45 hét
9 év 46 hét